2023年1月17日，广东凯发k8国际首页登录与科学技术创新研究院召开2023年度工作会议。会议全面总结了研究院2022年度工作，部署了2023年度重点任务，并对先进集体与个人进行表彰。我院全体职工出席了会议。 

　　韩恩厚院长作了题为《锐意进取、奋力拼搏，为建成国家级高水平研究机构努力奋斗》的工作报告。报告指出，过去一年，研究院以党的二十大精神统一思想和行动,弘扬传承老一辈科学家精神，积极作为、勇于担当，在接连而来的疫情冲击下依然交出一份砥砺奋进的亮丽答卷，主要体现在十大方面：一是学习贯彻二十大精神，强化政治引领方向；二是加强人才队伍建设，打造人才集聚高地；三是解决“卡脖子”难题，科技创新卓有成效；四是科学谋划研发布局，积极争取重大项目；五是全力推进产业化，孵化企业快速发展；六是多措并举齐发力，全面扩大社会影响力；七是经费收支良好，为发展提供支撑保障；八是夯实支撑体系，为科研办公保驾护航；九是强化文化建设，提升综合管理水平；十是加快体制机制创新，释放新型研发机构活力。 

　　报告要求，未来一年，研究院要锚定短板攻坚克难，解决高层次人才队伍建设、工作执行落实、跨部门协调能力、开拓创新意识等方面存在的问题，同时在以下十个方面推动整体工作提质增效：一是以党建促进研究院中心工作；二是加快推进新园区条件建设；三是持续推动文化建设；四是全力推进人才队伍建设；五是加强平台建设；六是提高综合管理水平；七是继续积极争取科研项目；八是全力推进产业化；九是办好两个全国性会议；十是重视预算执行。 

　　经前期征集、投票，会议公布了研究院2022年度十大工作亮点。韩恩厚表示，成绩源于奋斗、实干笃定前行，这是全体腐创人把智慧和力量印刻在研究院高质量建设发展上的生动写照，为我院行稳致远、进而有为奠定坚实基础。 

　　会议表彰了2022年考核优秀职工，王震宇、刘小辉、张健、李江华、杨亮、张志明获课题组与部门负责人考核优秀，石薇、吕晓明、向超、闫昌建、张生、张良昌、钟来富、徐应能、盛银莹、葛志成、韦小园、王丽平、田洋、蒋题航、吴军伟、张庸获课题组与部门级考核优秀。会议还对2022年度先进集体与个人进行了表彰。获奖的团队分别是专项制备技术课题组（科研创新奖），人力资源部（优秀管理奖），检测中心（发展保障奖）；获奖的个人分别是谢智峰（产业贡献奖），田洋（优秀管理奖），丁忍（发展保障奖），葛志成、黄心媛（明日之星奖）等。 

　　会议进行了分组讨论。全体职工就2023年度工作报告、研究院文化建设、党建工作、管理工作和制度建设、人才队伍建设、支撑保障体系建设、民主管理以及职工关心的其他事项进行热烈讨论。大家一致对我院取得的成绩感到自豪，同时本着对我院发展高度关心的原则，开放、坦诚、热烈地讨论了我院发展面临的挑战，并提出了很多建设性的意见。王海涛、田洋、谭梦蕾分别代表三个讨论组向大会汇报了讨论情况，相关问题将列入责任部门2023年度工作计划。 

　　会议最后，韩恩厚作了题为《凝心聚力，共同打造一流凯发k8国际首页登录基地》的总结报告。韩院长指出，要依据员工考核结果进行正向激励与逆向淘汰，激发员工参与竞争、主动担当的积极性，建立以结果为导向的用人机制；要学习先进企业持续取得成功的经验，以制度的合规、职责的明确以及流程的简化作为制定研究院制度的基本原则，加强对各项工作的检查、落实，不断提升我院管理工作水平，促进科研工作快速发展。 

　　韩院长强调，2023年是我院建设发展的关键之年，要迅速落实我院新的组织架构优化调整工作，新组建的8个中心，将面向需求导向，组织各研究单元协作创新，加快科研成果的产出，为我院长远发展奠定基础。韩院长要求管理、支撑、科研、产业化等部门和人员要尽心尽责，要以为科研部门服务为出发点，做好服务与管理工作，并提出了具体的能力提升要求。韩院长表示，文化建设是凯发k8国际首页登录顺畅发展、长远发展的根本，全院要以“创新、弘毅、协力、唯实”价值观为指导，持续深化“遵规务实、团结协作、开放创新、主动担当、追求卓越”的文化建设，把文化物化在发展过程中，落实到日常行为上，希望全体职工齐心协力、团结奋斗，给当地政府、举办单位、个人发展交出一份满意的答卷。 

　　时光致敬奋斗者，星光不负赶路人。进入崭新的2023年，凯发k8国际首页登录将切实把党的二十大精神转化为推动高水平研究院建设的生动实践，全体腐创人将一如既往担当发展使命，迈出服务需求、创新驱动、成果突破的坚实步伐，锐意进取、奋力拼搏，为建成国家级高水平研究机构而努力奋斗！